Protokoll vom 28.05.2012

Teilnehmer: Hans-Werner, Stefanie, Ulrike, Sarah, Jan (Wolfgang macht „Auslandsquartal“ in Italien)

Ort: Männer-WG Jan

1. Aktuelles

2. Präsenzwochenende

  • Augustwochenende: Steffi, Ulrike, Hans-Werner
  • Septemberwochenende: Sarah, Timo, Jan
  • Wolfgang?

3. Hausarbeit

Diskussion über mögliche Hausarbeitsthemen:

  • Bildungspolitik, Globales Lernen, Fair Trade
  • Zivilgesellschaft (Lokale Agenda 21 in Kirchheim Tek, Beleuchtung einer der Arbeitsgruppen, Motivation zur Mitarbeit)
  • Budgets (Evaluation? Mikro-Kredite)
  • Die Ablösung der Familie als Versicherungssystem von Alternative am Beispiel von Ghana
  • Versicherungssysteme (KV, PV, RV, etc.)
  • „FairTrade-Town“ - TransFair (Zertifizierung einer Stadt - Aufbau Schulen, Infrastruktur, Bsp Eidlingen: FairTrade-Logo für Unternehmen, Lokale, etc. unter Einbeziehung verschiedener Akteure wie Schulen, Kindergärten, Firmen, u.a.)

4. Modulbearbeitung

  • EZ 0500 (CSR): ALLE
  • EZ 0610 (Wassermanagement): Wolfgang
  • EZ 0620 (Ernährung): Wolfgang, Ulrike*
  • EZ 0700 (Nachhaltige soziale Sicherung): Steffi, Jan, Ulrike, Sarah
  • EZ 0810 (Urban Sustainability):
  • EZ 0820 (Eco-Ind.-Parks):
  • EZ 0910 (Fair Trade): Ulrike, Hans-Werner, Ulrike*, Sarah*
  • EZ 0920 (nachh. Tourismus): Hans-Werner

*interessehalber (ohne Bearbeitung der Einsendeaufgaben)

5. Einsendeaufgaben EZ 0500 (CSR-Konzept)

  • Eine allg. Definition von CSR, siehe S. 87
  • CSR ist ein Managementkonzept

Frage 1: Woraus begründet sich die ökologische und soziale Verantwortung eines Unternehmens?

  • Globale Veränderungen
  • Beziehungsgeflecht zw. Gesellschaft, Privatwirtschaft und Politik
  • Methoden: Steuern, Richtlinien, (Umweltschutz-)Gesetze, Suventionen, Strafen etc.
  • Steuern –> teure Preise –> Nachfragerückgang –> Handlungsdruck
  • S. 67:

- Kostensenkung und Produktivitätssteigerung - Ethisch moralische Motivation - Risikomanagement (Imageschaden, Folgekosten z.B. von Umweltschäden, Klagen o.ä.)

Frage 2: Zeigen Sie die wesentlichen Produktionskosten eines Unternehmens auf.

  • Löhne, Human- und Ressourcenkapital
  • Gesamtkosten = fixe + variable Kosten
  • Was sind eigentl. genau versunkene Kosten?
  • Grenzkosten

Frage 3: Erläutern Sie kurz die Entwicklung des CSR-Konzeptes.

  • Ursprünge, Meilensteine, was ist in das heutige Konzept übernommen worden (Bestandteile?)
  • Ansatz von Ulrike: Drei Entwicklungsströme:

a) Stakeholdeansatz Freeman b) Verantwortungspyramide (S. 33) c) Managementansatz

  • 1992: Rio-Konferenz 1992
  • 2001: Grünbuch der EU (siehe Links)
  • 2001: Gipfel von Lissabonn

Frage 4: Welche Beziehung besteht zwischen CSR und nachhaltiger Entwicklung? Begründen Sie Ihre Antwort.

  • S. 33 f.
  • Entwicklung unter gleichrangigen und gleichgewichtigen Berücksichtigung der drei Dimensionen (vgl. Hauff 2008, S. 33)
  • Konkretes Managementsystem Nachhaltige Entwicklung auf Unternehmen
  • Kritik an dem Namen „CRS“ da Betonung auf sozialer Dimension
  • Stakeholderorientierung
  • für KMU
  • langfristig angelegt
  • S. 35 (Mitte): CSR als Bewertungsinstrument
  • Diskussion über mangelhafte Griffigkeit des Begriffs und Eingrenzungsversuche (ab wann ist es CSR?)

Nächste Treffen

  • N|EZ Lerngruppe 22.06.12, 18:00 - 20:30Uhr bei Sarah: nach Abstimmung
  • N|EZ Lerngruppe 03.07.12, 18:30 - 21:00Uhr bei ?: nach Abstimmung

Links

Beispielzitate

Im Fließtext:

  • “(…)“ (Rat für Nachhaltige Entwicklung 2012a, o. S.).
  • (…) (vgl. Bleischwitz/ Fuhrmann/ Bernhardt 2006, S. 52)
  • “(…)“ (Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz und Reaktorsicherheit 2012, o. S.)

Im Literaturverzeichnis:

  • Bleischwitz, R; Fuhrmann, K.; Bernhardt, D. (2006): Die Nachhaltigkeitsstrategie des BMZ. Studienbrief Nr. 0310 des Fernstudiengangs „Nachhaltige Entwicklungszusammenarbeit“ der TU Kaiserslautern
lerngruppe_8._treffen.txt · Zuletzt geändert: 2012/09/27 00:11 von 78.43.244.196
 
Falls nicht anders bezeichnet, ist der Inhalt dieses Wikis unter der folgenden Lizenz veröffentlicht: CC Attribution-Noncommercial-Share Alike 3.0 Unported
Recent changes RSS feed Donate Powered by PHP Valid XHTML 1.0 Valid CSS Driven by DokuWiki